很多人一提到双子座，就会自动贴上“情商高”的标签，好像只要是双子，就天生会说话会来事，我身边有两个典型的双子朋友，一个是做新媒体运营的小宇，平时跟同事客户聊天总能接住话茬，不会让场面冷下来，每次团建他都是气氛担当，大家都夸他情商高。
有次部门聚餐，领导说自己最近加班多，小宇马上接话“领导您可得注意身体，我上次加班到凌晨都快熬不住了”，既夸了领导又说了自己的情况，显得很会说话，但其实他只是观察到领导的疲惫，用了合适的话术,不是真的共情领导的辛苦。
很多人把双子的“会聊天”当成情商高，其实真正的情商核心是共情能力，也就是能感知到别人的情绪，并且做出贴合需求的回应，小宇虽然会聊天，但上次我跟他说我最近因为考研压力大失眠，他居然说“你别想太多，睡一觉就好了”，完全没get到我需要的是安慰，不是空泛的大道理。
另一个双子朋友阿凯，做销售的，平时跟客户沟通很会找话题，能快速拉近关系，业绩比同事都好，但他跟爸妈相处的时候，经常因为自己的情绪波动，比如今天不想说话就直接躲进房间，忽略爸妈递水果的关心，这说明他的情商是分场景的，在需要社交的地方表现好,在亲密关系里就容易掉链子。
想知道双子的情商是不是真的高，别只看他的社交表现，要看他在亲密关系里的细节，比如小宇跟女朋友谈恋爱的时候，经常忘记女朋友说的纪念日，还说“都是小事，没必要记”，女朋友为此吵过好几次架，他也没真正放在心上，这就是他情商不足的地方。
还有看他处理冲突的方式，比如朋友之间吵架，双子会不会主动倾听对方的想法，还是只会逃避，上次阿凯跟同事因为工作分工吵架，他直接说“我不想跟你吵”，然后就躲去茶水间，根本没想着解决问题,这也暴露了他的情商短板。
其实双子座的情商不是天生的高，而是有明显的场景性，他们擅长用话术维持社交氛围，但在共情和情绪管理上可能还有提升空间，如果是双子，不用被“情商高”的标签绑架，平时可以多练习倾听，少给别人灌鸡汤，多关注自己和他人的真实情绪；如果是跟双子相处的人，也别只看他的表面表现，多观察他在细节里的反应,才能知道他的真实情商水平。