狮子座女生骨子里带着不服输的劲，不管做什么都想做到最好，甚至比身边人更出色，这种特质在学生时代是加分项，到了社会上却容易变成阻碍，刚入职的狮子座女生小A，做策划时遇到不会用的新软件功能，明明可以问前辈，却硬撑着自己熬夜查教程，结果方案提交晚了一天，还因为操作不熟练出了小差错，被领导批评效率低，后来她鼓起勇气问了同部门的前辈，前辈教了她几个实用快捷键，之后做方案的速度快了近一倍，还得到了领导的表扬。
还有的狮子座女生，不愿意接受别人的批评，哪怕是善意的提醒，也会觉得是针对自己，反而和同事产生隔阂，其实这种好胜心只要调整方向，就能变成优势，把精力放在提升专业能力上，而不是怕丢面子不肯求助,就能少走很多弯路。
狮子座女生说话直来直去，不喜欢绕弯子，在熟人面前是性格爽快的优点，到了职场或社交场合，就容易无心得罪人，公司季度总结会上，领导不小心说错了一个项目数据，狮子座女生小杨当场就指出来，让领导下不来台，之后领导分配重要任务时，就很少再找她负责，小杨事后才知道，领导只是口误，在公开场合指出来会让领导觉得没面子，之后她遇到这种情况，会私下找领导提，再也没出现过类似的问题。
还有的狮子座女生，和朋友相处时，朋友想找她吐槽工作的烦心事，她直接说“你就是太笨才做不好”，本来是好心提建议，结果朋友觉得她不体谅人，慢慢疏远了，其实说话前多停两秒，想想对方的感受，就能避免很多不必要的矛盾,也能让关系更融洽。
狮子座女生喜欢和志同道合的人相处，不勉强自己融入不喜欢的圈子，这种“宁缺毋滥”的态度，让她的社交圈很窄，公司里有很多跨部门的交流活动，狮子座女生小周觉得和其他部门的人合不来，就很少参加，结果错过了和市场部合作的机会，也没认识到能帮她提升营销思路的朋友，后来她试着参加了一次跨部门的茶话会，认识了一个做营销的女生，两个人一起做了一个小项目，效果很好，小周也学到了很多新的思路。
还有的狮子座女生，觉得主动社交是“讨好别人”，宁愿自己待着也不去参加聚会，时间久了，遇到需要帮忙的事，发现身边能搭把手的人很少，其实不用勉强自己讨好所有人，只要偶尔主动和不同领域的人聊两句，就能拓展视野，也能积累一些有用的人脉,对自己的成长很有帮助。
狮子座女生适应社会时遇到的问题，大多和性格里的“自我”有关，不是改不掉的缺点，而是需要调整的小细节，比如遇到不会的事主动求助，说话前多考虑对方的感受，偶尔主动拓展一下社交圈，慢慢就能找到平衡，不用刻意迎合别人，保持自己的特质，再加点灵活度，就能很好地适应社会,在工作和生活里都能过得很自在。